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舟山大力推进人才强教工程引进人才最高年薪40万元

发布日期:2019/1/7 10:29:55 浏览:

来源时间为:2017-11-16

到“十三五”末,舟山市将拥有10名左右全省一流、全国知名的中小学领军人才,20名左右省特级教师,50名左右市级教学名师,200名左右市级教坛新秀。记者11月15日从舟山市教育局了解到,舟山实施“1252人才强教工程”并推出多项举措,以促进新区教育人才水平和教育综合实力的提升。

“围绕这一工程,舟山市将实施五大行动,全力打造一支数量充足、结构合理的专业化教育人才队伍。”市教育局相关负责人说。

首先是出台了《舟山市中小学领军人才管理办法》,建立完善中小学领军人才资格准入、考核聘用、待遇保障等配套制度。今年以来,舟山市面向全国已引进奥赛辅导及职业教育类紧缺高端人才5名,这些引进人才每人享受税前25万至40万元年薪。其中,舟山中学引进1名信息技术学科奥赛辅导教师,该教师原任教于广西师范大学附属外国语学校,辅导的学生参加全国决赛获银牌一枚,获全国奥林匹克竞赛广西赛区一等奖12人次,因而得到了税前40万元的年薪。舟山技师学院也引进了4名专业负责人,其中1名汽修专业负责人先后任职山东蓝翔高级技工学校汽车系主任、济南深泉学院汽车工程学院院长、哈尔滨铁建高级技工学校校长,职业教育工作经验丰富,年薪为税前35万元。

在对外引进的同时,舟山市也加强拔尖人才的培育。经遴选确认的舟山市本土中小学领军人才,每年可在正常性的薪酬收入之外,再享受10万元的津贴奖补。同时,舟山市大力实施“浙江省特级教师”培养行动。目前,全省在职特级教师共899名,其中舟山在职省特级教师仅17名,且有3名特级教师将于近两年退休。为此,市教育局启动了省特级教师后备人选培养工程,在全市遴选了24名师德优良、业绩突出的教师,依托华东师范大学顶尖名师加强培训。此外,舟山市还实施“舟山市教学名师”提升工程,加强名师工作室培育力度。据统计,目前舟山市有67个名师工作室、68位挂牌名师,工作室研究员和学员876名。

今年舟山市新设了“舟山市中小学教育新苗奖”。到目前为止,共评选产生市级教坛新秀47名,市级教育新苗奖80名。在全市开展的“青年教师学习联盟”孵化行动,也取得了较好成绩,目前已有586名青年教师建立了23个青研团和22个学科团。

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